lundi 23 septembre 2013

LADOM et les GEIQ d'Aquitaine collaborent à une meilleure insertion des personnes originaires des départements d'Outre-Mer

L'ADOM, Agence de l'Outre Mer pour la Mobilité, a pour objectif de favoriser l'insertion professionnelle des travailleurs originaires d'Outre-Mer. Dans le cadre de son action en faveur du développement des formations en alternance, l'ADOM Sud-Ouest et les GEIQ d'Aquitaine ont engagé depuis le début de l'année une collaboration permettant de mieux orienter les jeunes adultes suivis par l'ADOM Sud-Ouest vers les GEIQ aquitains. Cette collaboration se traduit concrètement dès cette rentrée avec 2 GEIQ de Gironde, le GEIQ Filières Pro sur les métiers du BTP, et le GEIQ GENESEMS sur les métiers du sanitaire et du social. L'objectif est d'élargir progressivement à tous les adhérents du CRCE GEIQ Aquitaine.


L'ADOM dans sa lettre d'information de septembre met en avant ce partenariat.

jeudi 12 septembre 2013

5 GEIQ appuyés par les DLA en Aquitaine sur les 3 dernières années : intérêt de ce dispositif pour le développement des GEIQ


Créé en 2002 par l’Etat et la Caisse des Dépôts, le Dispositif local d’accompagnement (DLA),  aide les associations employeurs, structures d’insertion et autres entreprises d’utilité sociale créatrices d’emploi, dans leur démarche de consolidation et de développement. 
En Aquitaine 6 DLA se répartissent le territoire, et sont coordonnés
par le C2RA (Centre Régional de Ressources et d'Animation) porté par la structure ATIS.

Le 12 septembre à Pessac, le C2RA Aquitaine, lors d'un comité régional stratégique réunissant les institutions porteuses, les OPCA du secteur de l'ESS, les réseaux associatifs d'Aquitaine (Sport, Culture, Insertion par l'Activité Economique, GEIQ) , a pu faire un bilan des activités des DLA sur les 3 dernières années et dresser les perspectives de la future programmation 2014-2016.  
Les GEIQ, en tant qu'associations employeurs, sont éligibles au DLA, 5 GEIQ en Aquitaine ont bénéficié d'un DLA sur les 3 dernières années  sur des sujets comme la stratégie de développement, la structuration de fonds propres associatifs, le  développement sur de nouveaux secteurs d'activités et/ou géographique.

mercredi 4 septembre 2013

Cap Emploi / GEIQ de Gironde, pour une rentrée active dans l'insertion des personnes handicapées dans les GEIQ de Gironde

Engagé depuis le début de l'année 2013 dans un renforcement de leur action vis à vis du public demandeur d'emploi reconnu travailleur handicapé, les GEIQ de Gironde et l'équipe opérationnelle de CAP Emploi Gironde Bordeaux Rive-Droite se sont rencontrés le 3 septembre afin de voir comment améliorer les prescriptions des personnes suivies par Cap Emploi auprès des 8 GEIQ de Gironde. Basé sur une connaissance réciproque des 2 réseaux, l'objectif est d'arriver à une meilleure présence des personnes reconnues handicapées dans les GEIQ de Gironde.
Pour toute information complémentaire, contacter Christophe Papin, Délégué Régional du CRCE GEIQ crceaquitaine@geiq.net