Assemblée Générale d'Aquitaine Cap Métiers

Les GEIQ d'Aquitaine, au travers du CRCE GEIQ Aquitaine, sont adhérents de l'association Aquitaine Cap Métiers depuis 2009. Succédant à l'AREPA, Aquitaine Cap Métiers en conserve les grandes missions d’aide à la décision pour la Région et d’appui opérationnel à l’ensemble des acteurs aquitain de la formation et de l’insertion. Elle y adjoint deux vocations majeures : mettre en oeuvre des services d’appui et d’information aux professionnels de l’orientation et développer une information sur les métiers pour tous en Aquitaine. Son assemblée générale annuelle 2011 s'est déroulée le jeudi 28 juin au siège d'Aquitaine Cap Métiers.

Présentation des GEIQ à la CFDT Aquitaine

Dans le cadre d'une journée "sport et animation" organisée par la CFDT Aquitaine le 28 juin 2012 et animée par Olivier CHABOT  Secrétaire Régional Emploi et Formation Professionnelle Continue, Christophe PAPIN Délégué Régional des GEIQ en Aquitaine, a pu présenter ce qu'est un GEIQ, ce que les GEIQ peuvent apporter dans le sécurisation des parcours professionnels, dans l'évolution des emplois et compétences. La CFDT est administratrice au Comité National de Coordination et d'Evaluation des GEIQ depuis son origine. Le poste est occupé actuellement par Guillaume LEFEVRE, Secrétaire Confédéral. La composition du conseil d'administration du CNCE GEIQ sur la page suivante

Article de Sud-Ouest sur les GEIQ BTP et InterPro Landes et Côte Basque

L'emploi au cœur des préoccupations

Serge Jacob, sous-préfet de Dax, a exprimé son soutien aux GEIQ BTP et interpro. Au bureau de l'assemblée, Ghislaine Lesca, directrice des deux GIEQ, et les présidents. (Photo J.-Y. I.)

Vendredi 15 juin, les GEIQ BTP et GEIQ interpro - dont le siège est à Tarnos et dont l'activité rayonne sur les Landes et les Pyrénées-Atlantiques - ont tenu leurs assemblées générales. Le sous-préfet de Dax, Serge Jacob, et plusieurs élus ont exprimé par leur présence leur intérêt et leur soutien à ces deux structures.
Les GEIQ ont notamment pour mission d'organiser des parcours professionnels de qualification au profit des demandeurs d'emploi via des contrats en alternance. C'est la raison pour laquelle Serge Jacob a rendu hommage aux administrateurs pour leur action et leur ténacité et a confirmé son engagement, et celui du sous-préfet de Bayonne, à leurs côtés, « à l'heure où toutes les forces vives sont mobilisées pour l'emploi », a-t-il précisé.
Auparavant, Pierre Dutruilh, président du GEIQ interpro, et George Dupouy, président du GEIQ BTP, ont présenté à l'assemblée les rapports moraux des deux associations.
Le plus grand d'Aquitaine 2011 a été une année de développement pour le GEIQ BTP avec un effectif de 74 équivalents-temps plein (contre 64 en 2010). 2011 a aussi été l'année du déménagement sur le site du pôle Bertin à Tarnos et de réflexion, quant à l'évolution de l'antenne de Mont-de-Marsan.
En 2011, le nombre d'entreprises adhérentes a été de 133, pour 164 contrats mis en œuvre, soit 138 personnes salariées par la structure. Plus de 90 000 heures de mise à disposition ont été facturées aux adhérents et 22 000 heures de formation réalisées. La réalisation des clauses d'insertion dans les marchés publics (cuisine centrale de Tarnos, pont SNCF Bayonne…) a représenté 13 800 heures. Le taux de réussite aux examens est de 78 % et le taux de sortie à l'emploi est de 80 %.
L'équipe d'animation et de gestion du GEIQ BTP, maintenant le plus grand d'Aquitaine, est constituée de six salariés. Avec ses neuf mois d'activité en 2011, le GEIQ Interpro compte 18 entreprises adhérentes, une douzaine utilisatrices et 12 contrats de professionnalisation répartis sur les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.
Les projets 2012 consistent à poursuivre le développement, notamment l'activité de l'interpro, renforcer l'antenne BTP de Mont-de-Marsan, contribuer à ce que le pôle de coopération économique sociale et environnementale de Tarnos voie le jour, élargir l'éventail des formations, établir un diagnostic afin d'optimiser les perspectives de l'interpro.

 

06h00 Par Jean-Yves Ihuel,

Tarnos

© www.sudouest.fr 2012, le lien sur l'article sur le site de Sud-Ouest

Offre d'emploi dans le réseau des GEIQ en Aquitaine - Délégué (e) Commercial(e) chargé(e) de développement

Le GEIQ Val de Garonne recrute un(e) délégué(e) commercial(e) chargé(e) du développement entreprises du GEIQ. Offre disponible sur le site pole-emploi

Bilan 2011 du GEIQ Agriqualif Pays de l'Adour

 

Le GEIQ Agriqualif Pays de l'Adour, premier GEIQ agricole de France en CA entreprises, a présenté ses résultats 2011 le 15 juin 2012 à la Maison de l'Agriculture à Pau.
Centré sur les métiers de l'Agriculture et de l'Agro-Alimentaire sur le département des Pyrénées Atlantiques (90% de son activité) et des départements limitrophes, le GEIQ est présidé par Bernard LOCARDEL et dirigé par Patricia JOUANTHOUA, assistée de Sylvain GRANGET et Aurélie MASSEY.

Cette assemblée générale qui a réunit une trentaine d'adhérents et partenaires (Henri BIES-PERE, Président de la FRSEA Aquitaine, Mission locales, OPCALIA, centres de formation) a permis de faire un point sur les actions du GEIQ en 2011 et projets 2012.

Malgré un crise de l'élevage qui perdure en France tant sur le laitier que le porcin, le GEIQ Agriqualif Pays de l'Adour a maintenu en 2011 son activité et ses résultats d'insertion et de qualification  :
- 83 adhérents, sur 12 secteurs d'activité dont Bovins/lait (23% des adhérents), Ovins lait/caprin (22%), Elevage porcin (17%)
- Les mises à disposition en entreprises se montent à 35 000 heures, les heures de formation sont au nombre de 15 000
- 207 personnes ont été reçues en entretien en 2011 , 26 embauchées (70% de moins de 26 ans, 30% entre 26 et 44 ans)
- 21 personnes sont sorties du GEIQ en 2011 à 62% chez les adhérents du GEIQ : 9 sur 10 sont en emplois à la sortie du GEIQ, 72 % sont en CDI , 14% sont en emploi de plus de 6 mois (CDD ou intérim ) et 5% en emploi de mois de 6 mois (CDD)
- les principales problématiques sociales des salariés pour lesquelles le GEIQ a apporté un appui en 2011 sont le soutien à la recherche d'un logement, l'aide à l'accomplissement de démarches administratives, et l'aide l'élaboration d'un budget.
Le site internet du GEIQ

Bilan de l'Activité 2011 du GEIQ Propreté 64

Le 13 juin, le GEIQ Propreté 64 a organisé à la CCI de Bayonne son assemblée générale annuelle en présence des entreprises de propreté adhérentes du GEIQ et des partenaires de la Branche Propreté (OPCA et FARE). Créé en juillet 2012, le GEIQ Propreté 64 est un des 12 GEIQ propreté de France et un des deux du secteur en Aquitaine avec celui de Bordeaux. Le GEIQ est présidé par Christophe GROS de l'entreprise ONET et dirigé par Sophie LARRIEU avec l'appui de Christina CANET.

Cette Assemblée Générale a permis de dresser un bilan de l'activité 2011:
- le GEIQ comptait  12 adhérents, dont 70% d'entreprises de moins de 50 salariés
- l'activité du GEIQ s'est répartie entre 11 500 heures de mises à disposition en entreprises et 2 500 heures en centre de formation (alternance de 20%)
- les principaux métiers du GEIQ sont Agent de Service en Propreté, Laveur de Vitres et chef d'équipe, accessibles par CQP
- 219 personnes ont été reçues au GEIQ en 2011
- le GEIQ a recruté 29 personnes 15 hommes et 14 femmes. La moyenne d'âge des personnes recrutées en 2011 est de 30 ans réparties en  41% ont moins de 26 ans, 48% entre 26 et 44 ans, 11% plus de 45 ans
- 10 personnes sont sorties du GEIQ en 2011, 6 personnes ont présentés à l'examen le CQP, 5 l'ont obtenu. Sur les 10 sorties, 3 personnes ne sont pas en recherche d'emploi (maternité, arrêt pour longue maladie), 6 personnes sont en emploi (5 CDI temps plein, 1 contrat de pro chef d'équipe) soit un taux d'emploi de 86%
- les principales problématiques sociales des salariés pour lesquelles le GEIQ a apporté un appui en 2011 sont la gestion des problématiques familiales (1 salarié sur 3 concerné) suivi d'une assistance aux démarches administratives (1/4) et d'un appui à la mobilité (1/4).

Sud-Ouest met à l'honneur le GEIQ InterPro Landes et Côte Basque

Le journal Sud-Ouest a publié un article qui permet de faire le point sur la première année d'activité du GEIQ InterPro Landes et Côte Basque qui a démarré ses activités mi 2011. Ce GEIQ, centré sur les métiers de l'industrie, les activités connexes au Bâtiment et les métiers de service, est présidé par Pierre DUTRILH et dirigé par Ghislaine LESCA. Pour lire l'article de Sud-Ouest, cliquer ici

Photo : GEIQ Interpro, de gauche à droite : Pierre DARRIGUES, employeur adhérent du GEIQ et Arnaud DICHARRY, salarié du GEIQ en formation de chaudronnerie

Assemblée Générale du GEIQ 24

Le 8 juin s'est déroulé à Bergerac l'assemblée générale annuelle du GEIQ 24, GEIQ spécialisé dans les métiers du BTP sur les bassins d'emploi de Bergerac et Périgueux. Né en 1991, le GEIQ 24 est le premier GEIQ né en France sur le modèle d'un groupement d'employeurs ayant pour objet d'insérer et de qualifier.
Cette assemblée générale qui a réunit une soixantaine d'entreprises et de partenaires a permis de faire un point sur les actions du GEIQ, particulièrement sur la prévention des risques et de faire le bilan d'activité 2011 du GEIQ.

Malgré un environnement économique difficile, le GEIQ 24 a pu maintenir son activité et ses résultats d'insertion et de qualification sur l'année 2011 :
- 111 adhérents dont 60% de moins de 10 salariés et 32% de moins de 50
- env. 77 000 heures de mises à disposition en entreprises, 24 000 heures de formation
- les principaux métiers du GEIQ : maçon (traditionnel, ancien), plaquiste, peintre, ouvrier VRD, plombier, bardeur, ouvrier VRD et ouvrier réseaux souterrains
- 304 personnes ont été reçues en entretien en 2011 (dont 52% Pole-Emploi), 90 embauchées (77% de moins de 26 ans, 21% entre 26 et 44 ans)
- 89 personnes sont sorties du GEIQ en 2011 : 70 % sont en emploi de plus de 6 mois (CDD ou CDI) dont 46% en CDI
- les principales problématiques sociales des salariés pour lesquelles le GEIQ a apporté un appui en 2011 sont l'aide à une assistance juridique (50% des salariés concernés), administrative (50%), recherche de logement (25%), accès aux soins (20%) et à la mobilité (20%).

Offre d'Emploi dans le réseau des GEIQ - Secrétaire National - CNCE GEIQ Paris

Le Comité National de Coordination et d'Evaluation des GEIQ, tête de réseau nationale des GEIQ, recrute sa / son secrétaire national. La fiche de poste est disponible sur le site de l'APEC.

Participation des GEIQ d'Aquitaine au salon de l'Entreprise de Bordeaux

Invités par le Conseil Régional d'Aquitaine et la CUB, les GEIQ d'Aquitaine, représentés par le CRCE GEIQ Aquitaine, ont été présents sur le stand "Entreprendre en Economie Sociale et Solidaire" du salon de l'entreprise de Bordeaux les 6 et 7 juin.
Aux côtés des services dédiés de la Région et de la CUB, les réseaux de l'ESS ont pu présenter leurs activités (ADIE, Aquitaine Active, ATIS, CRESS, GARIE et GEIQ) et recevoir les porteurs de projets.