A l'occasion de l'étape Aquitaine du Tour de France de la Charte de la Diversité, le GEIQ Filières Pro reçoit le prix "Recruter pour la diversité"

A l'occasion de l'étape Aquitaine du Tour de France de la Charte de la Diversité,  5 entreprises d'Aquitaine ont reçu un prix pour récompenser leurs actions en faveur de la diversité et réparties en 3 catégories :

- « Education et Orientation » avec la SNCF Aquitaine Poitou-Charentes pour le prix Espoir au Féminin,
- « Accompagnement des entreprises à lutte contre les discriminations » a récompensé les sociétes IDAKINOS et LP Conseil,
- « Recruter pour la diversité » avec Kéolis Aquitaine et le GEIQ Filières Pro.

Le GEIQ s'est vu récompenser son engagement en faveur de personnes issues de ZUS dans le cadre des clauses sociales liées aux chantiers de rénovation urbaine. Dans ce cadre depuis 2008, 48 personnes ont été intégrées au GEIQ en contrat de professionnalisation associant 41 entreprises du BTP de la CUB. A la sortie, 71% de ces personnes ont un emploi de plus de 6 mois. 
Plus d'informations sur la Charte de la Diversité en Entreprise et sur le GEIQ Filières Pro.

Légende de la Photo, de gauche à droite : LP CONSEIL (David Mathis), GEIQ Filières Pro (Véronique Martin), SNCF Aquitaine Poitou-Charentes ( Marc Epiard), IDANIKOS ( Fabrice Maréchal), KEOLIS Bordeaux (Jean-Louis BAUJARD)