Les GEIQ sont des Groupements d'Employeurs labellisés qui s'engage à respecter une charte et un cahier des charges (validé par l'Etat) précisant leurs actions sur le public accueilli, la qualification, la participation des entreprises, l'interdiction de dumping social, les actions d'accompagnement et de tutorat, etc.
Après une première année dite "de pouponnière" où le label est attribué à priori, ensuite le label est attribué à postériori sur analyse des résultats.
Ainsi tout GEIQ a l'obligation de remplir un dossier de labellisation détaillant ses actions de l'année précédente. A l'analyse de ces résultats, le CNCE GEIQ attribuera le label pour une année supplémentaire.
Les GEIQ ont remis leur dossier le 31 mars dernier, celui-ci est analysé, vérifié et sera présenté au comité de labellisation le 25 avril prochain à paris puis validé par le Conseil d'Administration du 26 avril.
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